10个团伙被抓!利用个体工商户代开方式虚开增值税专用发票

10个团伙被抓!利用个体工商户代开方式虚开增值税专用发票

 近期,山东省淄博市警税联合依法查处一起利用个体工商户代开方式虚开增值税专用发票案件,捣毁代开发票虚开犯罪团伙10个,抓获犯罪嫌疑人44人。 经查,该犯罪团伙通过控制多家个体工商户,在无实际交易的情况下,以代开方式虚开增值税专用发票14087份。目前,该案已由公安部门移送检察机关审查起诉。 淄博市税务局稽查局有关负责人表示,下一步将认真贯彻落实国家税务总局、公安部、最高人民检察院、海关总署、中国人民银行、国家外汇管理局六部门常态化打击虚开骗税工作要求,进一步发挥六部门联合打击

平台经济利好!灵活用工+委托代征新模式

平台经济利好!灵活用工+委托代征新模式

  “平台经济的核心是我们是否能真正为他人创造价值,正因为能够创造价值,人们才想聚集到一起,然后我们一起才形成一个平台。”——阿里巴巴 张勇 01什么是平台经济?平台经济是基于互联网、云计算、大数据等新一代信息技术,通过提供虚拟或真实的交易场所,由平台作为中间组织者或资源提供商,挖掘潜在需求,促成双方或多边交易的一种商业模式。平台通过搭建新的价值链和产业链,实现价值创造并获取利润。京东、美团、滴滴、微信、顺丰等互联网平台企业是平台经济的重要参与方。据不完全统计,近期,江苏、山

事关灵活用工!委托代征大变局

事关灵活用工!委托代征大变局

 当前,一场关于委托代征的旋风正在全国多地刮起。 据小编获悉,目前,全国正在大力清理不合格的委托代征资质,这只是看点之一。还有一个更大的看点,那就是多省份要求区县的委托代征必须上报省局委托代征系统,未进系统的委托代征点将会被全部清理出去。此外,就是县级及以上地方不能再随意签署委托代征协议,必须上报省局批复报备之后,经过允许才能签署委托代征协议。 委托代征,又称“代征代缴”,是指税务部门对税源零星分散、难以派出专人管理的地区,委托当地机构依法代征税款,并定期向税务部门报缴的一种

2023年灵活用工方式,企业如何正确选择灵活用工服务,避坑不合法的灵活用工平台!

2023年灵活用工方式,企业如何正确选择灵活用工服务,避坑不合法的灵活用工平台!

  灵活用工市场规模高速增长,主要有两大推动力: 一是近几年平台经济、共享经济蓬勃发展,催生出网约车司机、外卖骑手、视频博主等大量新就业形态。 二是疫情冲击和经济环境的剧烈变化下,雇主和求职者都把“求生存”摆在第一位。  自我国2001年首次提出“灵活就业”概念以来,经过不断的发展,尤其是近年来,在疫情和经济增速放缓大背景下,随着共享经济、数字经济的飞速发展,传统用工形式面临挑战,灵活用工、灵活就业正在被越来越多的企业和个人接受,进入黄金发展阶段

金税四期下,灵活用工平台如何选?

金税四期下,灵活用工平台如何选?

金税四期下,灵活用工平台如何选?       近几年,在数字经济和共享经济蓬勃发展的带动下,直播带货、网约配送、知识付费等灵活用工市场稳步增长,预计2022年市场规模将突破千亿元。同时,服务新经济企业的灵活就业人员数量到2023年也将有望达到8.9亿人。  国家层面也是大力鼓励、支持灵活就业。那么当前背景下,灵活用工平台怎么用?1官宣!2亿人选择灵活就业!爆火的灵活用工平台到底是啥?    那么灵活用工平台

事关灵活用工!人社部发布重磅指引

事关灵活用工!人社部发布重磅指引

事关灵活用工!人社部发布重磅指引              人力资源社会保障部办公厅关于印发《新就业形态劳动者劳动合同和书面协              议订立指引(试行)》的通知人社厅发〔2023〕6号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):为更好地维护新就业形态劳动者合法权益,引导企业依法合规用工,根据劳动合同法、《关于维护新就业

透视2亿灵活就业群体背后的经济之变

透视2亿灵活就业群体背后的经济之变

透视2亿灵活就业群体背后的经济之变 “用工企业要用好保险工具,社会要撑好‘保护伞’,让灵活就业者实现老有所养、病有所医、伤有所赔,让2亿灵活就业者受关心,更安心!”全国政协委员、京东集团技术委员会主席曹鹏3月11日在全国两会第三场“委员通道”接受采访时表示。2亿灵活就业者,这个群体的数量已占我国人口总量的1/7,已成为促进就业、拉动经济的重要力量。这一群体有哪些特点?为何规模增长如此之快?未来数量还会增加吗?背后反映出哪些经济变化的趋势?促就业拉经济“此次裤子的设计是和两位知名设计师共同合作的,

3月1日起施行!上海这部立法将为灵活就业保驾护航

3月1日起施行!上海这部立法将为灵活就业保驾护航

3月1日起施行!上海这部立法将为灵活就业保驾护航近日,《上海市就业促进条例》(以下简称“条例”)经市十六届人大常委会第一次会议表决通过,将于3月1日起施行。这是时隔17年,上海再次颁布实施促进就业地方性法规。详见↓     推动实现高质量充分就业,立法层面需紧贴实际、适度前瞻,注重将解决当前问题与建立长效机制相结合。据此,《条例》对2005年通过的《上海市促进就业若干规定》(以下简称“若干规定”)废旧立新,在诸如灵活就业、新就业形态、创业扶持等方面给予充分

当灵活用工平台遭遇电信诈骗

当灵活用工平台遭遇电信诈骗

 灵活用工平台在快速发展的同时,也爆出了许多乱象。 近来,有不少灵活用工服务平台被不法分子利用,进行非法的转账结算,成为电信诈骗、黑钱等非法资金转移的“中转站”。 这些不法分子打着共享经济的幌子,雇佣专业技术人员开发了专门用于转账洗钱的平台,俗称“跑分平台”。这些“跑分平台”表面看似合法,实质上却暗藏着三重“违法陷阱”。 第一重陷阱——吸引“跑分客”。 “跑分平台”一方面为电信诈骗团伙提供非法转账渠道,另一方面以金额很高的报酬作为诱饵,吸引大量兼职人员注册

为什么大企业和国企都愿意采用灵活用工模式,灵活用工到底能解决企业和个人的什么问题?

为什么大企业和国企都愿意采用灵活用工模式,灵活用工到底能解决企业和个人的什么问题?

为什么大企业和国企都愿意采用灵活用工模式,灵活用工到底能解决企业和个人的什么问题? 近日,杭州市印发了《杭州市人民政府关于推进高质量就业工作的意见》(以下简称《意见》),将于2023年2月1日起正式施行。这一政策消息放出,不少企业抓住了关键信息,无特殊要求的岗位,可用毕业生来做获得政策福利的支持,如减少社保支出这样的用人福利成本。这也就是这几年,尤其是在疫情的推动下,一些大企业和国企都在通过灵活用工模式中,企业不用再和劳动者签订劳动协议,也是免去社保成本。企业在用人的时候,人工成本是一重大运营成

灵活用工方式下需注意劳动关系

灵活用工方式下需注意劳动关系

     究竟是劳动关系还是劳务关系、非全日制还是全日制劳动关系  近年来,随着个体经营、平台经济、非全日制以及新就业形态等灵活多样的就业方式发展,为劳动者就业增收了重要途径,对拓宽就业新渠道、培育发展新动能具有重要作用。但与之伴随而来的,则是让劳动者权益保障也面临新情况、新问题。 案例一企业承接平台业务应根据用工事实承担用工主体责任  案情简介 2020年5月2日,饶某通过朋友介绍,在某专门从事

委托代征全面收紧!多家医药平台被清理

委托代征全面收紧!多家医药平台被清理

委托代征全面收紧!多家医药平台被清理据小编了解到,近期全国多地税务局收紧委托代征资质。其中,福建省清理了数十家委托代征资质,医药科技平台的委托代征基本全部被清理。被清理的平台公司包括医信佳(福建)医药科技有限公司、佰加医(福建)医药科技有限公司、迈尔健(福建)医药科技有限公司、易睿药(福建)医药科技有限公司、诺益腾(福建)医药科技有限公司、福建云实医药科技有限公司、福建美时康医药科技有限公司、福建艾昆维医药科技有限公司、福建海德瑞医药科技有限公司、福建迈佰瑞医药科技有限公司、福建海德诺医疗科技有限公司等等

非全日制用工“真香”?这些用工规范与风险,企业需要理清

非全日制用工“真香”?这些用工规范与风险,企业需要理清

自新冠疫情发生以来,为迅速补充人力,各行业大中小公司都开始启用共享用工、非全日制用工等灵活用工模式,确保正常用工、提高用工效率。

税务总局已明确灵活用工平台,合法合规!

税务总局已明确灵活用工平台,合法合规!

近日,多地公布社保由税务局征收,灵活用工平台又一次被推上了风口浪尖!到底合不合规?

你知道灵活用工平台是干嘛的吗?

你知道灵活用工平台是干嘛的吗?

你知道灵活用工平台是干嘛的吗? 经常关注我们网站和公众号的朋友,大部分都会比较了解灵活用工,但是也有很多新朋友会在平台留言或者打电话咨询,问我们灵活用工平台是干嘛的? 简单的来说,灵活用工平台就是为大家提供灵活用工解决方案,提供灵活用工服务的平台。但是如果展开来说,灵活用工这四个字包含的内容,也是很多的,所以大家可以持续关注我们的平台和网站,随时了解最新动态。 灵活用工可以说是人力资源行业发展到一定阶段后逐渐兴起的用工方式,在经济环境、社会环境和科技发展的共同作用之下,灵活用

两起物流虚开案曝光!三人均获刑十年以上

两起物流虚开案曝光!三人均获刑十年以上

两起物流虚开案曝光!三人均获刑十年以上 近日,浙江两起注册物流公司暴力虚开增值税发票案引发关注。据小编获悉,第一起案件由两名负责人注册20多家物流公司对外大量虚开增值税专用发票。法院最终对实际责任人韩某某判处有期徒刑十五年,罚金四十八万元,已对实际责任人刘某某判处有期徒刑十一年,罚金四十万元。两名负责人在2018年07月至2019年12月期间让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的增值税专用发票以及为他人(为自己)开具与实际经营业务情况不符的增值税专用发票,虚开数额巨大。依照《中华人民共和国税收

金税四期正式启动!今后,税务局将对纳税人进行全面画像

金税四期正式启动!今后,税务局将对纳税人进行全面画像

金税四期正式启动!今后,税务局将对纳税人进行全面画像

灵活用工的优缺点是什么?全篇干货

灵活用工的优缺点是什么?全篇干货

灵活用工的优缺点是什么?全篇干货!    要想搞清楚灵活用工的优缺点,首先就得清楚,到底什么是灵活用工?  01  灵活用工的定义 “灵活用工”这个词近几年频频出现在大众视野,它其实是指一种用工模式。广义上来说,有别于标准化劳动关系的一切用工关系都可以统称为灵活用工。与传统标准化劳动关系相比,灵活用工在用工关系的建立、履行、变更、解除或终止等方面,具有相对的灵活性。 但实际上,广义的灵活用工还可以分为三种类

灵活用工可以抵税省社保?你们对它误解太深了

灵活用工可以抵税省社保?你们对它误解太深了

灵活用工可以抵税省社保?你们对它误解太深了

部分行业灵活用工使用案例介绍

部分行业灵活用工使用案例介绍

No1、 电商行业痛点:1、电商行业推广人员众多,企业无法得到成本票,导致利润过高,需交高达25%的企业所得税;2、私对私转账需承担被稽查风险。解决方案:1、将公司的分销任务由灵活用工平台承接,分销人员在灵活用工平台接任务,完成业务交付,用工平台实时结算费用给分销人员;2、合理地将资金分发给分销人员,提供进项发票,企业做进项抵扣;3、优化企业的结算方式,实现合理合规。 No2、短视频行业痛点:1、公对私转帐,无进项票抵扣,税务风险过大;2、如何解决后期兼职人员费用发放问题。解决方案:1、将公司的

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