《深圳市医疗保障办法》重点政策问答
2023年10月1日起，《深圳市医疗保障办法》将正式实施。记者日前就《深圳市医疗保障办法》出台的背景和具体规定，采访了相关负责人。 一、《深圳市医疗保障办法》的出台背景是什么？ 答：近年来，国家和广东省相继出台医疗保障方面的相关政策文件，与此同时，群众医疗保障需求也有新变化。我市依据《中华人民共和国社会保险法》《医疗保障基金使用监督管理条例》等法律法规规定，以及《国家医保局 财政部关于建立医疗保障待遇清单制度的意见》《广东省医疗保障局 广
灵活用工税务筹划的意义
灵活用工的方案原理是在企业、灵活用工平台与个人从业者人群之间构建了业务承包关系的前提下，企业通过灵活用工平台向个人发布外包任务和结算薪资，个人通过灵活用工平台领取任务、完成任务、获得酬劳后，由灵活用工平台集合个人的身份信息、交易金额、交易内容，代替个人在税务机构做个税的集中申报，完成个人所得税税务合规，同时也给企业提供了进项成本入账，降低了企业的税负成本。 灵活用工本质上是税筹的一种落地方式，是企业优化成本结构的一种具体办法。借助灵活用工平台开展税务筹划工作的优势十分明显
判了！以税务筹划代发工资为由虚开发票
近日，据上海市宝山区人民法院一刑事判决书显示，上海市宝山区人民检察院以沪宝检刑诉（2023）703号起诉书指控被告人王某犯虚开发票罪，于2023年6月26日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，适用简易程序，公开开庭审理了本案。上海市宝山区人民检察院指派检察员李伟钰出庭支持公诉。被告人王某及其辩护人张忠平均到庭参加诉讼。现已审理终结。 经审理查明，2020年4月至2020年12月，被告人王某与周某等人（另案处理）利用上海A有限公司（以下简称“A公司”）、上海B有限公司（以下简称“B公司”）、上海C
涉新就业形态纠纷十大典型案例
涉新就业形态纠纷十大典型案例（2018-2022） 目录 案例一某网络科技公司诉蒙某某某确认劳动关系纠纷案案例二某服务外包公司诉刘某不确认劳动关系案案例三张某诉宁波某公司劳动合同纠纷案案例四胡某诉某供应链公司劳动争议案案例五陆某诉某出行科技公司、某汽车租赁公司合同纠纷案案例六李某等诉某租车公司、安某等机动车交通事故责任纠纷案案例七茅某诉许某、某网络公司、某信息科技公司、某财产保险公司机动车交通事故责任纠纷案案例八刘某等诉吴某、某国际物流公司、某财产保险苏州支公司
解放企业财务！灵活用工平台助你解决兼职用工结算和税务痛点！
灵活用工平台可以为企业解决以往难以解决的结算和税务难题： 1、通过灵活用工平台，实现企业税务的四流合一，灵活用工平台税源地取得相关资质后，可以帮助灵活就业人员合法合规完税。用工企业通过平台结算灵活就业人员服务费用，做到“合同流、业务流、资金流和发票流”四流一致。一方面帮助企业做到便捷结算，另一方面则是让企业更加合规高效地使用灵活用工模式。 2、通过灵活用工平台，有效降低企业用工成本用工企业基于自身用工需求灵活使用自由职业者，既疏解了业务波峰波谷带来的用工成本压力
三家药企被查！避税不可取！
在经济发展的过程中，企业为了降低税负，采取各种手段进行避税，其中最常见的就是利用税收洼地或者个体工商户进行避税。然而，这种行为不仅违反了税法，而且可能已涉嫌犯罪。 近年来，随着税收洼地的出现，越来越多的企业选择在这种地区注册公司，以享受较低的税率。但这种方式并非合法，一旦被税务机关发现，企业将面临严重的处罚。 此外，一些企业还通过成立个体工商户的方式进行避税。这些个体工商户通常被称为“空壳”个体工商户，仅为避税目的而存在，并没有实际
一篇文章带你秒懂灵活用工结算和服务内容及优势！
一、什么是灵活用工？ 简单理解，灵活用工本质上是一种用工形式，灵活用工平台就是集合了业务流+资金流+发票流+完税流的平台，最只要的优势是灵活用工平台可以借助政策降低企业不必要的用工成本和实现节税！ 一般而言，企业用工形式，大致可以分为以下三类：标准的劳动关系——全日制用工，相关权益受《劳动法》和《劳动合同法》保护；非标准劳动关系——包括劳务派遣、非全日制用工（小时工、计件工等），相关权益受《劳动法》和《劳动合同法》保护；第三类用工则不属于劳动关系，包括劳务关系、业务外包、实
借“总部经济”之名虚开1.3亿余元！9人获刑
非法套取地方政府扶持资金2500万余元 借“总部经济”之名，孙某、刘某、季某等人两年间在多地分设709家空壳公司，在未发生真实交易的情况下，虚开增值税专用发票、普通发票2500余份，价税合计1.3亿余元，造成税收损失1200余万元，还以项目合作、产业扶持为名，非法套取地方政府扶持资金2500万余元。经江苏省连云港市赣榆区检察院提起公诉，近日，法院以虚开增值税专用发票罪、虚开发票罪、行贿罪，数罪并罚，判处被告人孙某、刘某、季某
听故事懂灵工！通过故事了解灵活用工平台的用途和好处！
企业合作灵活用工示例小故事，通过故事了解灵活用工平台的用途和好处！ 周末的时候，珍珍见到李老师，神秘兮兮地说，李老师，我们领导找到了一个节约成本的妙招，要不要我说给你听听？ 什么妙招？是不是合作了‘灵活用工’平台？李老师说。 珍珍：咦，你怎么知道的呢？ 先别猜我怎么知道的。先说说你们领导是怎么使用的吧。李老师对珍珍说。 珍珍说：是这样的。我们单位主要是做产品研发和生产。我们合作了很多个人推手和外部研发的技术，我们领导最近听说了灵活用工结算的方式
灵活用工平台：打破传统用工模式，实现三赢合作!
如果你是一家企业的老板，而你还没有了解灵活用工和灵活用工结算平台，那么你的管理理念可能已经过时了。 在信息科技不断创新的时代，越来越多的企业选择灵活用工模式。然而，由于灵活用工平台在国内的普及率不高，仍有一些人不了解灵活用工平台的作用，今天在此分享一下。 01灵活用工平台的作用是什么？ 要真正理解灵活用工平台的作用，首先要了解什么是灵活用工。简单来说，灵活用工是指以非全日制雇佣方式工作的合作关系，如兼职、实习、第三方劳务派遣等。 灵活用工平台实际上是灵活用工人员和用
企业合规师考试发证机构太多？如何选择正规机构？
开展背景 为提高企业合规领域从业人员的理论知识与实际工作水平，国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心(以下简称“认研中心”、英文简称“CCAI”)决定开展企业合规师人员能力验证工作。为规范认研中心人员能力验证工作，依据《国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心合格评定技术体系文件管理办法（试行）》《国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心人员能力验证管理办法（试行）》等文件，组织制定《企业合规师人员能力验证规则》。 正式开展 2022年5月17日，国家市场监督管
又一批个体工商户被取消核定征收
近日，滨州市165户纳税人被终止定期定额，依据《个体工商户建账管理暂行办法》，《个体工商户税收定期定额征收管理办法》规定，经审核已不符合个体工商户税收定期定额管理条件，现决定自2023年3月31日起终止定期定额征收方式。终止定期定额后，征收方式转为查账征收并严格按照有关规定，及时、足额申报缴纳相关税款。 去年山东省税务局发布税务文书送达公告显示，7000多户个体工商户终止定期定额征收方式，全部改为查账征收。 从定额征收到查账征收，正在成为一个趋势，尤其是此前国家税务总局对财税体制改革提
医药行业灵活用工模式适用之法律风险分析
近期各地贯彻九部委纠风文件（见前文《从九部委新规看医药营销合规变革》）纷纷开展医疗卫生领域反商业贿赂专项整治，如北京、上海、湖北、浙江、山西等地，不断有药企陷入商业贿赂消息曝出。 与此同时，近期也密集传来医药CSO（指不具有配送功能仅进行医药营销服务的机构，这里遵循行业习惯简称为CSO，下同）涉嫌虚开（增值税）发票被调查或已经被处罚甚至判刑的新闻；有的是为CSO服务的公司被查处，有的是整个园区的同类企业被查处。医药行业灵活用工模式适用之法律风险成为一个突出的问题。我们分析
从九部委新规看医药营销合规变革
从2015年起，国家卫生健康委、工业和信息化部、公安部、财政部、商务部、国家税务总局、国家市场监督管理总局、国家医疗保障局、国家中医药管理局九部委每年都会联合印发“纠正医药购销领域和医疗服务机构中不正之风工作要点的通知”(以下简称文件)，这一方面彰显国家层面对医药营销合规的高度重视、另一方面也凸显出解决问题的难点。 本文尝试从最近五年文件内容的变与不变之中，梳理出其对医药营销合规产生的深刻影响。 01 建立健全纠风机制成员单位与上级纪检监察部门间的密
灵活用工-医药及医疗器械场景适用
众所周知，灵活用工行业作为再就业的第二次跳板，现在已经广泛应用在各行各业中去了,如：专业知识付费平台，自媒体人广告代理结算，大众经济代理人结算，渠道推广人等等。通过企业短期或项目型的用工模式，将企业与人才不建立正式的全职劳动关系，从“企业-员工”转变为“平台-个人”。 而灵活用工的方式针对某些特定行业或特定人员也有相关的严格规定。面向建筑行业内所有岗位人员，房产经纪人，注册会计师等专业性
金税四期查的是谁？稽查重点是什么？
金税四期是什么？今天小编和大家一块解读一下！ 01金税四期上线后对企业有什么影响 金税四期其实它是一项工具，这个工具是用来干什么呢？它是国家税务局用来监管企业不合规行为的一项工具。金税四期它是金税三期的升级版，在金税三期的基础上更加精准、范围更广、速度更快。 第一、金税四期上线以后，企业更多的数据将被税务局掌控，金税三期是以票控税，而金税四期它是以数控税，也就是说国家将运用大数据、人工智能等新一代的信息技术对企业进行监管。 第二、金税四期上线
灵活用工平台如何解决企业和个人的烦恼
灵活用工平台是为不同行业提供灵活劳动力的平台。其中，教育、直播、培训、传媒、电商、影视、物业、旅游、数娱、支付、医美、建筑和保险行业都是灵活用工平台的主要使用者。 灵活用工平台核心价值：解决企业外部人员（无社保关系）资金结算时公转私无票问题和个税申报过高问题！企业跟平台合作可以从平台合法合规的取得6%服务类专票，同时个人在平台可以享受个税减征免征政策，企业用人支出变少，个人收入增加，行业用工竞争力更强！同时还可以降低用工风险。 在教育行业中，灵活用工平台提供在线教师结算服务，方便教育机
劳务派遣用工被认定为直接劳动关系
2020年12月8日，某劳务派遣公司与某电子厂签订劳务派遣协议。后朱某以劳务派遣公司名义与电子厂厂长微信沟通用工需求、人员派遣、考勤核对、报酬结算等事宜。2021年1月11日，厂长微信通知朱某派两人来厂。1月12日，劳务派遣公司人员将徐某等两人送至电子厂，并告知工资为190元/天。后徐某在电子厂从事操作工作中受伤。劳务派遣公司、电子厂均不确认与徐某存在劳动关系。徐某提起仲裁请求确认与电子厂自2021年1月12日起存在劳动关系。 ❑ 裁决结果&
354亿元！杭州破获特大虚开发票案
5月11日，据杭州日报报道：“5•15”全国打击和防范经济犯罪宣传日前夕，萧山警税通力合作，破获一起特大虚开增值税专用发票案，打掉一个跨多省连续作案的虚开增值税专用发票犯罪团伙，抓获28名嫌疑人，涉案发票总额合计354亿余元。 设数十家空壳公司虚开专票28名嫌疑人被一网打尽 2022年底，萧山警方获悉线索，杭州数家空壳公司涉嫌使用相同方式虚开增值税专用发票，初步判断为同一犯罪团伙所为，且涉案金额巨大。 萧山警方对此高度重视，立即由侦查打击部牵头，抽调精干警力联合杭州市税务局第