【我为群众办实事】怎么做，退休后才能领取更多养老金？
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【我为群众办实事】快退休了，养老保险没缴满15年，我能怎么办？
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领失业保险金会影响以后的养老金吗？这些误区要分清！
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【我为群众办实事】社保缴费中断好几次，会影响我退休吗？
社保缴费中断好几次，会影响我退休吗？
我们能为企业做什么
企业与我们合作会得到什么服务？ 1.企业社保、人力成本高？ 我们可以为企业提供减本增效的优化方案，帮您节省社保成本、人力成本，附赠补充医疗，员工住院医疗实际报销金额95%以上。 2.不交社保规避工伤风险？ 我们可以为企提供社保局工伤一险，商业雇主责任险，低成本，高保障。
多部门联合打击非法灵活用工平台
近期获悉，税务、公安、审计署等多部门联合调查非法涉税中介机构，尤其是涉及非法灵活用工平台和非法代开发票企业。据了解，此次查处涉及范围广、力度大，不日将公布彻查结果。
灵活就业人员已达2亿！行业规模发展下这三大税务风险不容忽视
灵活用工平台应保障用工企业的财务、业务流程合规，其中的关键在于保障业务真实性，对业务真实发生的过程、结果全程留痕，及时排除不合规现象，如资金流向用工单位控制的银行账户、伪造提供服务的灵活就业者身份等。总而言之，务必将业务真实性作为灵活用工第一要义、谨防虚开刑事风险。
单工伤险
1、单工伤是什么？ 是指用人单位只为本单位职工缴纳社保“五险”中的“工伤险”一个险种。 2、缴纳单工伤有什么好处？ （1）对用人单位而言，既能减少本单位应为职工缴纳的社会保险费的支出，又能解决职工发生工伤甚至工亡后的医疗报销和经济赔偿等问题
巨头已入场，灵活用工未来走势如何？
在数字经济和共享经济蓬勃发展的带动下，直播带货、网约配送、知识付费等灵活用工市场稳步增长。据国家统计局信息，我国灵活就业人员规模目前已经达到2亿人，预计2022年市场规模将突破千亿元。甚至有机构预测，2023年，灵活就业人员数量有望达到8.9亿人。
企业残疾人就业保障金
残保金，即“残疾人就业保障金”。用人单位如果没有安排足够的残疾人就业，则必须缴纳残疾人就业保障金。法律依据：《残疾人就业保障金征收使用管理办法》 残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
雇主险 你应该知道的都在这里
什么是雇主责任险？ 雇主责任险是以被保险人的雇员在受雇过程中遭受意外而致受伤、死亡或患职业性疾病，被保险人根据法律或雇用合同所应承担的经济赔偿责任为保险的的责任保险。企业用工风险保障明显不足，中小企业在面对突发重大工伤工亡时，只能由企业主独自承担经济损失，一次事故就可能
什么是灵活用工
什么是灵活用工？
警惕！灵活用工平台遭涉税监管，税局认可个体工商户模式合法性
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灵活用工与劳务派遣的区别
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企业用工目前面临的问题
企业用工痛点
灵活用工常见的六种模式
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获得财务安全感，年轻时就应学会的17个理财技巧（上）
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