上市公司的七大税务“地雷”
税务风险一直是每家企业必须面对的问题，尤其是上市公司，由于规模和体量巨大，税务构成又极其复杂，一旦发生税务风险后果不堪设想。本文总结了上市公司的七大税务“地雷”，提醒上市公司规避风险。一、历史遗留税务问题企业未上市前，比如在创业阶段和发展初期可能存在财务和税务不规范问题，例如通过隐匿部分收入来实现税费的降低，以前年度税款未缴、少缴或缓缴，一些减免税的取得和批准不规范，过于激进的税务筹划安排等。尤其是企业申报财务报表对原始报表进行差错更正时，如果涉及收入和利润的调整，通常还会出现流转税和企业所得
财务总监被罚！这家公司连续三年虚开发票
近日，苏州胜利精密制造科技股份有限公司（以下简称“胜利精密”）收到来自证监会的行政处罚决定书。 该公司子公司智诚光学通过虚开主营产品销售发票等方式，虚増营业收入、虚减营业成本、虚增利润总额，导致胜利精密2016 年至2018 年年度报告共虚增营业收入 43694.08 万元、虚减营业成本 22347.83 万元，虚增利润总额 65408.44 万元, 存在虚假记载。 因此，证监会对智诚光学、胜利精密相关人员下发《行政处罚决定书》。值得关注的是，其中，时任智诚光学财务总监郭文
转移养老保险关系，有时间、次数限制吗？
转移养老保险关系，有时间、次数限制吗？养老保险关系转移就是把在原工作地交的养老保险转到新工作地 办理转移手续后大家交的每一段养老保险费都可以合并在一起等到退休时养老金一分都不会少 那么，转移养老保险关系有时间、次数限制吗？一起来看！ 01 转移养老保险关系，有时间限制吗？ 按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66
为保险公司返现虚开发票被处罚
为保险公司返现虚开发票被处罚 近日，长春铁路运输法院在对吉林H汽车服务公司（以下简称“H服务公司”）虚开发票案件依法进行审理后，认定国家税务总局长春市税务局第一稽查局（以下简称“第一稽查局”）所作出的《税务行政处罚决定书》事实认定清楚，适用法律正确，执法程序正当，依法驳回了H服务公司的起诉。该企业收到法院判决后，未再表示异议，随后执行税务机关的处理决定，缴纳了50万元罚款。至此，这起虚开案件落下帷幕。 2020年5月，第一稽查局收到国家税务总局沈阳特派办推送的一条案源线索信息，该线索称
知名网络货运平台爆雷！下游多家物流公司接受虚开发票被税务稽查
知名网络货运平台爆雷！下游多家物流公司接受虚开发票被税务稽查近日，全国多家物流货运公司因虚开发票被查！这些货运公司被查的原因均为接受了知名网络货运平台浙江沈氏省心物流科技有限公司（以下简称浙江沈氏公司）开具的增值税专用发票，这些发票已经被判定为虚开。去年9月2日，浙江沈氏公司的官方微信公众号“省事物流平台”发出情况说明称，浙江省事省心物流科技有限公司，现在因涉嫌虚开增值税专用发票被税局和公安经侦部门立案调查，我们正积极应对此次公司的法律风险，截止今日，该案尚在公安侦查阶段，未经法院审判，感谢您的一直关注。
灵活用工能解决企业什么问题以及优势
2022年,人力资源行业被提及最多的词语便是“灵活用工”，灵活用工已成企业用工新趋势，政策利好，加持“灵活用工”市场进入春天，企业采用灵活用工，不但可以降低企业用工成本，规避企业用工风险，企业更加扁平化，组织更加简单化等等。目前，越来越多的企业开始选择“灵活用工”这种新型用工模式。 灵活用工可以解决企业什么问题? 灵活用工对企业有哪些优势? 现在很多企业在运营过程当中都会碰到招聘难、员工难管理等问题，主要的原因之一就是现在的物价上涨速度非常
姐姐是灵活就业人员，缴纳养老保险15年养老金才1000元，亏了吗？
今天一位网友问我，他的姐姐是灵活就业人员，缴纳了养老保险15年，退休后的养老金才仅仅1000多元。他感觉，费了15年的劲儿，养老金才这么一点儿，比较亏。说实话，个人主观感觉是一回事儿，但是从投入收益角度讲，这样参保大概率是非常划算的。养老保险的缴费。目前，养老保险缴费是缴费基数乘以缴费比例确定缴费金额。灵活就业人员参加养老保险可以自己选择缴费基数，一般来说为了省钱起见，很多人都是选择最低基数（60%档次）缴费的。目前，我们是养老保险省级统筹，缴费基数下限都是由各地自行确定的。像2022年缴费基数下限山东省
深度解析灵活用工平台企业涉税稽查
在国家不断出台政策支持灵活用工的背景下，基于互联网平台的灵活用工方式正在被市场广泛使用。 但是，由于灵活用工行业发展不够成熟，缺乏统一有效的规制，当下，行业也存在和滋生了众多问题，比如一些灵活用工平台被异化为偷税漏税、虚开发票、洗钱的工具；一些中介机构以委托代征资质为噱头帮助企业避税，开展不真实宣传；一些企业套用灵活用工平台无故不给员工缴纳社保，引发员工申请仲裁风险，并引发不缴纳社保的后续税务稽查风险；以及一些灵工平台为吸引企业入驻，故意高额“返费”给企业，但与此同时，为了保存利润，
又一教育机构利用私户收款偷税被查
国家税务总局合肥市税务局稽查局税务行政处罚决定书 合税稽罚〔2022〕19号合肥美盈达儿童教育科技有限公司：（纳税人识别号：91340100567519882F）经我局于2021年7月13日至 2021年12月1日对你单位（注册地址：合肥市蜀山区长江西路200号置地投资广场301室、目前实际生产经营地址：蜀山区长江西路与长丰路交口环球金融广场A座2楼整层）2013年1月1日至2020年12月31日的涉税情况按照法定程序进行检查，对你单位认定的违法事实及处罚决定如下：一、违法事实及证据（一）违法
严打涉税虚假宣传信息！四家中介机构被税务局处理并通报
9月20日，税务局对多起涉税中介机构违规发布涉税虚假宣传信息进行处理并通报，涉及天津、成都、大连、徐州。 其中星河（天津）企业服务集团有限公司通过互联网网站发布“返税服务”等涉税虚假宣传信息，歪曲解读税收政策，误导社会公众。四川中税企服税务师事务所有限责任公司通过互联网网站发布“税务筹划怎么做”等涉税虚假宣传信息，歪曲解读税收政策，误导社会公众。大连市五洲会计服务有限公司通过自媒体发布“实用的合理避税方法”“合理节税的秘籍”等涉税虚假宣传信息，歪曲解读税收政策，误导社会公众。优税宝（
蓝海在线被税务稽查
蓝海在线被税务稽查 近日，国家税务总局温州市税务局稽查局税务检查通知书显示，根据《中华人民共和国税收征收管理法》第五十四条规定，决定派叶沪、凌姜娅等人，自2022年7月18日起对北京蓝海在线科技有限公司温州分公司（以下简称“蓝海在线”）2019年1月1日至2021年12月31日期间（如检查发现此期间以外明显的税收违法嫌疑或线索不受此限）涉税情况进行检查。届时请依法接受检查，如实反映情况，提供有关资料。 蓝海在线曾接受虚开发票 据菏开检刑检刑诉〔2021〕111号）
全国医疗行业专项整治行动来了！严查虚开发票、虚构业务套取资金
近日，山西省市场监督管理局发布《关于做好医疗卫生领域商业贿赂和医药价格违法专项整治工作的通知》。通知要求自2022年9月至12月，将对各级各类医药企业（药品试剂、设备器械、医用耗材等厂家)、医疗卫生机构，以及与之相关联的经销商、医药推广公司、医药代表、相关工作人员等商业贿赂和医药价格违法行为开展专项整治。严查医药企业在流通环节使用票据、虚构业务事项以及利用医药推广公司空设、虚设活动等违规套取资金，将套取资金用于商业贿赂的违法违规行为。 据小编获悉，此次系全国医疗医药行业专项整治行动，北京、江苏、
同样的医疗费用，怎么别人报的比我多？医保的四大误区，你知道吗
“ 怎么同样的医疗费用，别人报的都比我多？不是说医保能报嘛，怎么还有那么多钱？ ” 最近啊身边常有家人朋友来问我医保相关的问题，我发现很多家人朋友对医保报销存在一定的误解，所以啊今天就专门写一篇文章，跟大家讲讲医保报销的四大误区，记得提前点赞收藏，万一你身边的家人朋友有同样的疑问，可以找出来给他看看。  
居民医保缴费350元，职工医保缴费4000多元，怎么差别这么大？
居民医保缴费350元，职工医保缴费4000多元，怎么差别这么大？ 2016年，国家整合城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗（新农合）两项制度，建立统一的城乡居民医疗保险（居民医保）制度。 按照国家医保局等部门《关于做好2022年城乡居民基本医疗保障工作的通知》： 2022年继续提高城乡居民基本医疗保险筹资标准，人均财政补助标准达到每人每年不低于610元，个人缴费标准达到每人每年350元。 全国多数地区，都是按以上标准缴费；也有少数地区，制度起点和待遇水平较高，今年缴费
居民医保缴费350元，职工医保缴费4000多元，怎么差别这么大？
居民医保缴费350元，职工医保缴费4000多元，怎么差别这么大？ 2016年，国家整合城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗（新农合）两项制度，建立统一的城乡居民医疗保险（居民医保）制度。 按照国家医保局等部门《关于做好2022年城乡居民基本医疗保障工作的通知》： 2022年继续提高城乡居民基本医疗保险筹资标准，人均财政补助标准达到每人每年不低于610元，个人缴费标准达到每人每年350元。 全国多数地区，都是按以上标准缴费；也有少数地区，制度起点和待遇水平较高，今年缴费
月薪5000，交满15年社保，最后能拿到多少养老金？今天统一回复！
昨天，很多人都在后台问： 月薪5000，交15年社保，每月能领多少钱？交满15年就可以不交了吗？养老保险没有缴够15年怎么办？ 今天小编给大家带来详细解答。 01月薪5000，缴15年社保每月能领多少钱？ 一、养老金领取条件 先来了解一下领取养老金的两个条件： 社保缴满15年达到退休年龄 法定退休年龄是多少岁？ 现在的退休年龄是：男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁。但是随着国家逐渐推行
最近比较火热的灵活用工平台安全合规吗？
有人担心灵活用工的合法性，认为它不靠谱，却又常常会看到某部委或某地方出台了支持灵活就业的政策。今天我来整理一下关于灵活用工平台，委托代征的合规逻辑及法律依据。 政策上有力支持，法律上有据可查 一、委托代征 灵活用工平台之所以能开展业务，主要原因是获得了税源地授权的委托代征资质。 1，关于委托代征的介绍： 中华人民共和国税收征收管理法实施细则(国务院令第 666 号)，第四十四条 税务机关根据
餐饮业该不该用灵活用工？灵活用工能为餐饮业解决什么问题？
2022年，餐饮行业在野蛮生长10年后成为一个亿万级的市场，其中蕴藏着大量的机会，但也来到了一个转型升级获得更大收益的关键时刻 餐饮企业灵活用工该不该做？ 企业用工困境不是今天才存在的，此前，我国餐饮行业一直面临招工难题。虽然我国总人口已经超过14亿，但劳动力总量逐年下降，尤其是年轻人不愿意从事餐饮行业。根据
万物皆可灵活用工？灵活用工模式最契合的行业是哪些？
灵活用工从2020年开始火爆，上到国家政策扶持下到外卖骑手运用，灵活用工模式被誉为疫情下的“救世主”，大有一种“万物皆可；灵活用工”的错觉。灵活用工真的是万能的吗？羚驾科技专注灵活用工与平台经济领域多年，为大家解读一下当下最契合灵活用工的十大行业。 灵活用工VS传统用工 1）传统用工企业与员工签订劳动合同，双方出现
