正确“避坑” ！灵活用工平台选择5大常见问题！
灵活用工，是当红的新型用工模式。灵活用工可以增加企业用工的灵活性和高性能，特别是当企业面临业务调整和组织结构重建时，灵活用工可以使企业快速有效地完成转型，同时避免许多不必要的法律和劳动风险。
怎么判断一个灵活用工平台是否安全合规，公司业务是否可以使用灵活用工进行结算，下面教你用五个步骤来进行辨别。
另一优势，就是可以享受更低税率。灵活用工最普遍的取酬方式是“劳务报酬”，但此种方式的税率可高达20%。
在如此之高的税率下，一些网络主播、电子商务等人群纷纷转向灵活用工，按照经营所得获取收入，而经营所得的税率会低于劳务所得的税率。
无论是从企业视角还是个体视角，这个正在崛起的行业有很高的市场需求，在未来将会获得更广泛、更多元的应用。
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